Boorberg Verlag

Die Suche nach dem Schlagwort "Altersversorgung" ergab folgende Treffer:

Insgesamt 5 Fachbeiträge

Jahr
2013 (1)
2012 (1)
2010 (1)
2007 (1)
2005 (1)

Autor
Okpara, Cornelia (4)
Stöcker, Thomas F. (1)

Sachgebiet
Arbeitsrecht (5)

Wartezeitregelung in einer Versorgungsordnung

14.02.2013 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 12.02.2013 Az. 3 AZR 100/11

Schlagwörter: Altersversorgung, Diskriminierung, Betriebszugehörigkeit

Eine Bestimmung in einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung, wonach ein Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung nur dann besteht, wenn der Arbeitnehmer eine mindestens 15jährige Betriebszugehörigkeit bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zurücklegen kann, ist wirksam. Sie verstößt nicht gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und bewirkt auch keine unzulässige Benachteiligung wegen des Geschlechts.       mehr...


Betriebliche Altersversorgung nach Altersteilzeit

20.06.2012 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 17.04.2012 Az. 3 AZR 280/10

Schlagwörter: Altersversorgung, Altersteilzeit

Sieht eine Versorgungsordnung vor, dass sich die Betriebsrente nach der Dienstzeit und dem rentenfähigen Arbeitsverdienst richtet und dass sich bei teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmern der rentenfähige Arbeitsverdienst unter Zugrundelegung des  durchschnittlichen Beschäftigungsgrades in den letzten 120 Kalendermonaten des Arbeitsverhältnisses errechnet, so ist zu ermitteln, ob Beschäftigte in Altersteilzeit von der Sonderregelung erfasst werden, oder ob für sie die Regelung für Vollzeitbeschäftigte gilt.      mehr...


Betriebliche Altersversorgung - Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

01.09.2010 · Autor: Thomas F. Stöcker

Anlass: Altersversorgung, betriebswirtschaftliche Schadensverhütung

Schlagwörter: Altersversorgung, betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung

Entgeltumwandlung ist stets eine Form der betrieblichen Altersversorgung und bezieht damit den Arbeitgeber mit ein. Die Rechtsprechung hierzu ist seit vielen Jahren eindeutig. Arbeitnehmern gehen, wenn sie keine Vorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung betreiben, Subventionen in Form von Steuer- und Sozialabgabenersparnis endgültig verloren.      mehr...


Betriebliche Altersversorgung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

12.12.2007 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 11.12.2007 Az. 3 AZR 249/06

Schlagwörter: Betriebliche Altersversorgung, AGG, Benachteiligung wegen des Geschlechts

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gilt auch in der betrieblichen Altersversorgung. Das hat der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts entschieden. Die Regelung des § 2 Abs. 2 Satz 2 AGG, wonach für die betriebliche Altersversorgung das Betriebsrentengesetz „gilt“, enthält lediglich eine Kollisionsregel zwischen beiden Gesetzen.      mehr...


Betriebliche Altersversorgung - Wahl des Versicherungsträgers

27.09.2005 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 19.07.2005 Az. 3 AZR 502/04

Schlagwörter: Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Versicherungsträger

Die Durchführung des Anspruchs auf eine Entgeltumwandlung wird nach § 1a Abs. 1 Satz 2 BetrAVG durch Vereinbarung geregelt. Nach Satz 3 ist die Altersversorgung über einen Pensionsfonds und über eine Pensionskasse durchzuführen, wenn der Arbeitgeber dazu bereit ist. Andernfalls kann der Arbeitnehmer verlangen, dass der Arbeitgeber für ihn eine Direktversicherung abschließt.      mehr...


<< Erste< zurück1weiter >Letzte >>

-