Boorberg Verlag

Die Suche nach dem Schlagwort "Anwesenheitsprämie" ergab folgende Treffer:

Insgesamt 2 Fachbeiträge

Jahr
2018 (1)
2003 (1)

Autor
Okpara, Cornelia (1)
Vetter, Christian (1)

Sachgebiet
Arbeitsrecht (1)
Rechtliches (1)

Anrechnung von Entgeltbestandteilen auf Mindestlohn erfordert ausdrückliche Klarstellung

Um einseitig unabänderbare Ansprüche zu verhindern, muss eine Verrechnung von Sonderentgelten mit dem Mindestlohn seitens des Arbeitgebers ausdrücklich klargestellt werden (BAG). Die Entscheidung bestätigt, dass Prämien immer dann mindestlohnwirksam sind, wenn sie für erbrachte Arbeitsleistungen gezahlt werden.      mehr...


Anwesenheitsprämie

14.05.2003 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: Anwesenheitsprämie

Schlagwörter: Anwesenheitsprämie, Entgeltfortzahlung, Krankheit

Der Grundsatz "ohne Arbeit kein Lohn" wird aus sozialen Gründen im Arbeitsrecht in zahlreichen Fällen durchbrochen. So ist der Arbeitgeber im Urlaub oder im Krankheitsfall zum Beispiel verpflichtet, den Arbeitnehmern Lohn ohne Arbeit zu zahlen. Mit der Anwesenheitsprämie versucht der Arbeitgeber, die Grundsätze von Lohn ohne Arbeit einzuschränken.      mehr...


<< Erste< zurück1weiter >Letzte >>

-