Boorberg Verlag

Die Suche nach dem Schlagwort "Betriebsvereinbarung" ergab folgende Treffer:

Insgesamt 5 Fachbeiträge

Jahr
2018 (1)
2011 (1)
2006 (1)
2003 (2)

Autor
Okpara, Cornelia (3)
Otto, Frank (1)
Vetter, Christian (1)

Sachgebiet
Arbeitsrecht (4)
Sicherheitsrisiken/Bedroh... (1)

Urteil: Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung

Eine unwirksame Betriebsvereinbarung kann nur dann in eine den Arbeitgeber stärker bindende Gesamtzusage umgedeutet werden, wenn besondere Umstände die Annahme rechtfertigen, dass er losgelöst von der Wirksamkeit der Betriebsvereinbarung die dort geregelten Leistungen gewähren wollte (BAG).      mehr...


Tarifwidrige Betriebsvereinbarung

18.05.2011 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 17.05.2011 Az. 1 AZR 473/09

Schlagwörter: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag

Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind, dürfen nicht Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein. Eine solche Vereinbarung beeinträchtigt die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte kollektive Koalitionsfreiheit der tarifschließenden Gewerkschaft.      mehr...


Fahrzeugkontrollen

19.05.2006 · Autor: Frank Otto

Anlass: Fahrzeugkontrollen, Stichwortverzeichnis

Schlagwörter: Fahrzeugkontrollen, Betriebsvereinbarung, Dienstanweisung

Dienstanweisungen regeln u.a. auch die Fahrzeugkontrollen, das sind Zufahrts-, Ausfahrts-, oder Aufenthaltskontrollen. Betriebsvereinbarungen und Werkverträge sind die Grundlage. Unfallverhütungsvorschriften und betriebliche Anweisungen sind zu berücksichtigen. Eine Checkliste enthält hierzu umfassend einzelne Maßnahmen und Hinweise.      mehr...


Gratifikation

Gratifikation ist eine Sonderzuwendung, die auf Grund eines besonderen Anlasses zusätzlich zum laufenden Entgelt gezahlt wird (z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgratifikation). Von der Gratifikation ist das sogenannte 13. Monatsgehalt oder sonstige in das Vergütungsgefüge eingebaute Sonderzuwendungen zu unterscheiden, durch die allein Leistungen in der Vergangenheit abgegolten werden sollen.      mehr...


Betriebsvereinbarung

Eine Betriebsvereinbarung wird entweder durch einen freiwilligen Vertragsabschluss begründet oder beruht auf dem Spruch einer Einigungsstelle. Nach § 77 Abs. 2 Satz 3 Betriebsverfassungsgesetz sind Betriebsvereinbarungen vom Arbeitgeber an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen. Er hat dafür zu sorgen, dass diese immer in einem gut leserlichen Zustand bereitliegen.      mehr...


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