Boorberg Verlag

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Insgesamt 57 Fachbeiträge

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Autor
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Sachgebiet
Arbeitsrecht (49)
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Rechtliches (3)
Sonstige Rahmenbedingunge... (1)
Outsourcing (1)

Klare Regelung zur Vergütung von Umkleidezeiten empfehlenswert

29.05.2019 · Autor: Vetter, Christian

Anlass: Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Vergütung von Umkleidezeiten

Schlagwörter: BAG, Tarifvertrag, Arbeitskleidung, Bundesarbeitsgericht, Arbeitnehmer, Umkleidezeiten, Arbeitszeit

Die Arbeitnehmer eines bundesweit tätigen Unternehmens für Geld- und Werttransporte sowie Geldbearbeitung waren arbeitsvertraglich über einen Verweis auf Tarifverträge verpflichtet, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Arbeitskleidung im Dienst zu tragen. Eine Mitarbeiterin vertrat die Auffassung, dass auch die Umkleidezeit vergütungspflichtige Arbeitszeit darstelle. Das Bundesarbeitsgericht gab ihr nun Recht.      mehr...


Urteil: Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung

Eine unwirksame Betriebsvereinbarung kann nur dann in eine den Arbeitgeber stärker bindende Gesamtzusage umgedeutet werden, wenn besondere Umstände die Annahme rechtfertigen, dass er losgelöst von der Wirksamkeit der Betriebsvereinbarung die dort geregelten Leistungen gewähren wollte (BAG).      mehr...


Urteil: Ablehnung von Altersteilzeit wegen Überlastquote?

Wie mehrere seiner Kollegen vor ihm, so wollte auch ein 1958 geborener Arbeitnehmer einen Altersteilzeitvertrag mit seinem Arbeitgeber abschließen. Dieser verweigerte ihm den Wunsch mit der Begründung der sog. Überlastquote des Tarifvertrags. Der Mann wollte das nicht hinnehmen und zog vor Gericht.      mehr...


Mindestlohn: Umstrittenes Gesetz mit Ausnahmen

07.08.2014 · Autor: Bückmann, Anna Kristina

Anlass: Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns

Schlagwörter: Mindestlohn, Mindestlohngesetz, Tarifvertrag, Tarifvertragsparteien, Tarifautonomie

Deutschland bekommt den Mindestlohn, und zwar flächendeckend. So steht es in dem Gesetzentwurf der Bundesregierung, der Anfang Juli den Bundesrat durchlief. Die Lohnuntergrenze von 8,50 € soll für das gesamte Bundesgebiet gelten, ohne Beachtung regionaler Unterschiede. Für bestimmte Gruppen sieht das Gesetz jedoch Ausnahmen vor.      mehr...


Lohnerhöhung in Bayern

06.04.2014 · Autor: Bückmann, Anna Kristina

Anlass: Tarifabschluss in Bayern

Schlagwörter: Bayern, Tarifvertrag, Tarifabschluss, ver.di, Lohnerhöhung

Die Vertreter des BDSW und von ver.di konnten sich am vergangenen Donnerstag auf einen Tarifabschluss einigen. Für die Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in Bayern bedeutet dies Lohnerhöhungen um bis zu 3,25 Prozent.      mehr...


Neuer Entgelttarifvertrag in Hessen

04.02.2014 · Autor: Bückmann, Anna Kristina

Anlass: Tarifvertragsverhandlungen in Hessen

Schlagwörter: Entgelttarifvertrag, Tarifvertrag, BDSW, ver.di, Verkehrsflughäfen, Luftsicherheit

Die Vertreter der Gewerkschaft ver.di und des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft (BDSW) einigten sich am 24. Januar 2014 auf einen neuen Entgelttarifvertrag für die Mitarbeiter der Sicherheitswirtschaft in Hessen. Die Verhandlungen über einen neuen Lohntarifvertrag für die knapp 7.000 Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter an den hessischen, rheinland-pfälzischen und saarländischen Verkehrsflughäfen wurden vertagt.      mehr...


Neue Tarifabschlüsse in Baden-Württemberg, Berlin und Brandenburg

18.01.2014 · Autor: Bückmann, Anna Kristina

Anlass: Einigung auf neue Tarifabschlüsse

Schlagwörter: Tarifvertrag, Verkehrsflughafen, Luftsicherheit, Entgelttarifvertrag, BDSW, ver.di

Vertreter der Gewerkschaft ver.di einigten sich am vergangenen Freitag, den 17. Januar 2014, mit dem BDSW auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Baden-Württemberg. Auch die dbb tarifunion konnte in den Verhandlungen am 21. Januar eine Einigung für die Mitarbeiter der Luftsicherheit in Berlin und Brandenburg erzielen.      mehr...


Manteltarifvertrag für Sicherheitsmitarbeiter an Verkehrsflughäfen

03.11.2013 · Autor: Bückmann, Anna Kristina

Anlass: Manteltarifvertrag unterzeichnet

Schlagwörter: Manteltarifvertrag, Verkehrsflughafen, Luftsicherheit, Tarifvertrag, BDSW, ver.di

Zum 01.Januar 2014 tritt er in Kraft: der erste Manteltarifvertrag für Sicherheitsmitarbeiter an Verkehrsflughäfen. Nach drei Jahren und fast 40 Verhandlungsrunden wurde der Vertrag nun unterzeichnet und regelt künftig die Arbeitsbedingungen für knapp 17.000 Beschäftigte.      mehr...


Arbeitgeberleistungen als Erfüllung eines Mindestlohnanspruchs nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz

20.06.2012 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 18.04.2012 Az. 4 AZR 139/10

Schlagwörter: Arbeitnehmerentsendegesetz, Mindestlohn, Tarifvertrag

Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich eines nach § 5 TVG allgemeinverbindlichen oder in seiner Wirkung nach § 1 Abs. 3a AEntG 2007 (jetzt § 7 AEntG 2009) auf bisher nicht an ihn gebundene Arbeitsverhältnisse erstreckten Tarifvertrages liegt, hat gegen seinen Arbeitgeber einen Anspruch auf den dort geregelten Mindestlohn.      mehr...


Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer

21.03.2012 · Autor: Cornelia Okpara

Anlass: BAG - Urteil vom 20.03.2012 Az. 9 AZR 529/10

Schlagwörter: Ältere Arbeitnehmer, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Urlaub

Tarifvertragliche Urlaubsregelungen, die ältere Arbeitnehmer besser stellen, sind seit Jahren in der Kritik. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Urlaubsregelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine unzulässige Altersdiskriminierung darstellen, weil sie Arbeitnehmern ab 40 Jahren mehr Urlaub als ihren jüngeren Kollegen zugestehen. Alle Arbeitnehmer, d.h. auch die jüngeren, können nunmehr die Urlaubstage beanspruchen, die nach dem TVöD an sich nur den über 40jährigen zustehen.      mehr...


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